AKUIT
Description
Plébiscité par les cadres et non cadres en recherche d’autonomie, le Portage Salarial est une forme alternative d’emploi qui permet de se lancer à son compte, en prestations de services, sans avoir à créer immédiatement une entreprise.
Qu’est-ce que le portage salarial ?
C’est une relation tripartite entre un consultant, son client (une entreprise ou une association) et Akuit portage salarial.
Akuit Portage Salarial embauche le consultant durant ses prestations opérées chez les entreprises qu’il a préalablement approchées et facture celles-ci.
Le montant du chiffre d’affaires est alors transformé en salaire avec établissement d’un bulletin de paie mensuel.
Ainsi, le freelance preste en toute sécurité avec la protection sociale du salariat (assurance maladie, chômage, retraite, formation, …).
Akuit Portage Salarial gère toute la partie administrative et contractuelle en lieu et place du consultant, ainsi libéré, pour mieux se concentrer sur l’accomplissement de ses missions et sur sa prospection commerciale.
Avantages pour une entreprise :
Celle-ci ne règle que les jours travaillés et s’engage uniquement pour la durée de la mission. Le consultant freelance peut cumuler plusieurs missions. Il négocie lui-même un taux journalier global avec son client.
En plus d’une vraie souplesse de gestion et de fonctionnement, l’entreprise peut bénéficier d’un sourcing élargi sur des compétences fréquemment représentées dans le « freelancing » : Informatique, Ingénierie, RH, Finances, Management de transition, Marketing, Formation, Commerce … grâce au vivier des consultants gérés par Akuit.
Indépendant et Salarié, c’est donc possible.
Akuit Portage Salarial accompagne depuis plus de 20 ans des milliers d’experts indépendants en prestations de services dans plus de 150 métiers.
Contact : valerie.lido@akuit.com
0686446897
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