CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Stand : E20
Description
Proche, innovant, solidaire, dans l’action, le Département du Rhône est présent tout au long de la vie de ses habitants, de la petite enfance au grand âge.
Pour exercer l’ensemble de ses missions, le Département s’appuie sur une palette de plus de 100 métiers et de nombreuses compétences.
Les métiers pour lesquels nous recrutons :
- Famille de métiers « administratif » : assistant.e de gestion ; assistant manager
- Famille de métiers « finance » : gestionnaire comptable ; référent budgétaire
- Famille de métiers « médico-social » : cadre ; travailleur social ; médecin ; infirmier
- Famille de métiers « relation usagers » : conseiller relation usager
- Famille de métiers « système d’information » : chef de projet SI
- Famille de métiers « technique » : chargé d’opération voirie, bâtiment ; chargé d’étude aménagements ; agent de maintenance et d’entretiens
Et pleins d’autres encore…
Quels profils recherchons nous ?
Le Département du Rhône ne recherche pas un profil type mais des profils diversifiés non qualifiés à qualifiés. Des titulaires de la fonction publique apportant leur connaissance du secteur et des contractuels permettant d’enrichir les compétences et apporter de nouvelles pratiques qui souhaitent participer aux projets de transformation.
Notre organisation se transforme, elle propose ainsi riche de projets, de rencontres, d’opportunités d’évolution !
Notre politique RH s’articule autour de deux axes dans la volonté d’une amélioration de l’expérience candidat et un appui au développement professionnel du collaborateur. C’est donc autour des thèmes de l’intégration des nouveaux arrivants et de l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur carrière professionnelle que nos actions sont centrées.
Alors rejoignez-nous en faisant de vos talents, votre métier !
Contact
charlotte.paumero@rhone.fr